Leadership féminin et jeunesse : des acteurs clés de l’accès universel au Congrès de l’AAEA
Yaoundé, Cameroun .En marge du 23ᵉ Congrès international de l’Association africaine de l’Eau et de l’Assainissement (AAEA), le Forum des Femmes et des Jeunes a mis en lumière le rôle stratégique des femmes et des jeunes dans la gouvernance du secteur de l’eau et de l’assainissement en Afrique.
Le Sénégal s’est distingué par une forte mobilisation à travers le Réseau des Femmes Professionnelles de l’Eau et de l’Assainissement du Sénégal (RFPEAS), conduit par sa présidente Madame Fatou Ndiaye, ainsi que par l’Association des Jeunes Professionnels du Sénégal (AJPEAS). Leur participation active a témoigné d’un engagement collectif en faveur d’un secteur plus inclusif, plus équitable et davantage tourné vers l’innovation.
Un plaidoyer pour l’inclusion et le leadership féminin
Les échanges ont permis de réaffirmer que l’atteinte de l’accès universel à l’eau potable et à l’assainissement ne peut se faire sans une pleine implication des femmes et des jeunes. À travers le renforcement des capacités, le leadership féminin et l’implication des jeunes professionnels, ces réseaux contribuent à bâtir une nouvelle gouvernance du secteur, plus représentative et plus efficace.
Les défis des femmes au cœur du 6ᵉ Forum des Femmes Professionnelles
Organisé dans le cadre du congrès, le 6ᵉ Forum des Femmes Professionnelles de l’AAEA a constitué un espace de dialogue de haut niveau sur les défis auxquels font face les femmes dans les métiers de l’eau et de l’assainissement.
Dans son intervention, Mme Oumou Tall, Présidente de la Commission scientifique, a déclaré :
« Les obstacles individuels, culturels et liés à la formation freinent encore l’ascension professionnelle des femmes. Il est urgent de renforcer les compétences, de déconstruire les stéréotypes persistants et de promouvoir des environnements de travail inclusifs, favorables à un leadership féminin fort. »
Prenant la parole à son tour, Mme Fatou Ndiaye, Présidente du RFPEAS, est revenue sur son parcours :
« De cheffe de projet à Secrétaire générale, mon parcours montre que les femmes peuvent aller loin lorsqu’elles bénéficient de soutien et d’opportunités. Aujourd’hui, à travers le réseau, nous accompagnons les femmes pour qu’elles aillent encore plus loin dans leur développement professionnel. »
Pour sa part, Mme Fatou Thiam, Trésorière du Réseau, a expliqué :
« Nos programmes de formation sont financés grâce aux cotisations annuelles de nos membres et à des conventions de partenariat avec des acteurs publics et privés, ce qui garantit la pérennité de nos actions. »
Enfin, Mme Faye a insisté sur l’importance de la communication :
« Nous devons donner plus de visibilité aux actions de nos réseaux, notamment à travers une utilisation stratégique des réseaux sociaux, afin de renforcer notre impact et d’élargir les opportunités de collaboration. »
Vers un secteur plus équitable et durable
À Yaoundé, les femmes et les jeunes ont ainsi démontré qu’ils sont désormais des acteurs incontournables de la transformation des secteurs de l’eau et de l’assainissement en Afrique. Ce forum a réaffirmé le rôle central des réseaux professionnels féminins comme leviers de mentorat, de solidarité et de changement durable dans la marche vers l’accès universel.
